本社の池田です。

当社は営業拠点が7ヶ所あり、各拠点に営業社員が在籍しています。

拠点内には同年代や同じ社歴の社員が少ない為、定期的にWEBで繋げて研修を行っています。

今回は『初訪時の会社案内、状況ヒアリング』をテーマにしたロールプレイングを実施しました。

派遣先の担当者を社長が行うという事で、発表者はかなりの緊張が画面越しからも伝わってきて、見ている側も少し緊張するほどでした。

発表後、他の社員からの振り返りコメントも建設的な内容が多く、次の営業時に活かせる研修になったと思います。

名著：『7つの習慣』でも最後の項目で『刃を研ぐ』という内容があります。

日々自らを見直し、自己研鑽をする姿勢は常に忘れないようにしなければと改めて感じる出来事でした。

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