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ひとづくりです

ひとづくりはGファクトリーの使命

Gファクトリーのひとづくりには「前工程」と「後工程」があります。「前工程」は派遣するスタッフの技能研修(溶接・機械加工・製造技術など)や入社前教育。外国人内定者向けの語学研修もあります。「後工程」は派遣勤務開始後の定着に向けたフォロー活動やスキルアップ研修など。
手間を惜しまずに人材開発に注力することで企業様の生産活動における貴重な戦力へと仕上げていくことがGファクトリーの使命であると考えています。

FOR BUSINESS

最初はだれでも未経験

当社は溶接や機械加工といった技能分野の派遣に注力をしています。その分野の人材確保、育成の仕組みとして研修施設「テクニカルファーム」があります。経験者のスキルアップの他、未経験者への溶接研修などは派遣先企業様からも評価を頂いています。

モノづくりを
ヒトで強くする

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