NEXTリーダー研修 第3回に参加しました(/・ω・)/
一日目
『ロジカルシンキング』,『モチベーション向上力と褒める力の取得』
『モチベーションマネジメントの基本』
というテーマで、主にロールプレイングをしながら、研修を行いました(・∀・)
私の大の苦手なロールプレイング(; ･`д･´)でしたが、周りの方々の助けも有り、
研修に臨む事が出来ました。
特に印象に残っている事は、『ロジカルシンキング』のところの、
『ピラミッドストラクチャー』です。
普段、私は、契約の事や事務的な事の質問をする際、順序立てて質問する事が出来ておらず、自分は分かっているつもりでも、相手に伝わっていない事が良く有るので、『ピラミッドストラクチャー』を使って、自分が上司に提案したい事、質問したい事を明確化した上で、今後は対応したいと思います。
また、『モチベーションマネジメントの基本』の研修では、褒める事の重要性を再認識する事が出来ました(*^^)v
普段、自分は周りの社員に対して、声を掛けて褒めているつもりでしたが、本日実際にロールプレイングをしていく中で、具体例を用いた褒め方が出来ていなかったと感じました。
今後は、『～してくれてありがとう』、『～出来たのすごいね』といった、相手に感謝の気持ちを伝える事と、具体的にどのような事に対してありがとうなのかを言語化して相手に伝えていこうと思います。
二日目はまた改めてご報告します(`・ω・´)