皆さんこんにちは。
製造業の現場では、溶接人材の確保に悩む企業様が増えています。
「溶接経験者を採用したいが、なかなか見つからない」
「未経験者を育てたいが、教育の時間や余裕がない」
このような課題を感じている企業様も多いのではないでしょうか。
今回は、こうした課題に対する一つの解決策として、当社が取り組んでいる 「訓練型派遣」 についてご紹介します。
実際に未経験者へ溶接訓練を実施し、派遣につながった事例も交えながら、その取り組みをまとめました。人材不足が続く中で、「育成して戦力化する」という選択肢について考えるきっかけとなれば幸いです。ぜひご一読ください。
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