この度、株式会社ＨＲビジョン「日本の人事部」が主催する、日本最大級のHRイベント『ＨＲカンファレンス2026-春-』にて、プロス株式会社が登壇いたします。
▼講演概要
・講演タイトル：特定技能採用で知らぬ間に生じるリスクとは
人事の負担を減らし、大規模採用でも定着させる仕組みの作り方
・開催日時：2026年05月19日（火）11:40~12:30
・開催形式：完全オンライン
・対象者：経営者、人事・採用担当者
・参加費：無料
・主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
・後援：厚生労働省
※お申し込みには「日本の人事部」アカウントが必要です。
※お申し込みいただいた方には、プロスグループ各社よりご案内をお送りする場合がございます。予めご了承ください。
▼講演内容
人手不足解消のために、外国人材を特定技能として採用する企業が増えました。
一方、採用数を増やすと人事側の管理難易度は上がり、いつの間に発生した管理不備で連鎖的な退職を招くケースが出ています。
本講演は、当社が数百名の外国人材を運用・管理する中で得られた、知らぬ間によく生じる運用上のリスクと対策を解説します。
属人的な管理を脱し、数十名～数百名の大規模採用でも安定して稼働する仕組み作りを共に学びましょう。
▼こんな方にオススメ！
・特定技能を採用したい/特定技能者の定着
・管理に課題がある